Személyiségzavar

Mióta feladta egyetemi állását, Dr. Tóth először érezte magát elégedettnek. A gyógyszergyár marketingrészlegén eleinte mélyen tudása alatti feladatokat kapott, és habár berzenkedett ellenük, azt mondták neki, hogy a komolyabb feladatok előtt el kell sajátítania a vállalati kultúrát megtestesítő újszerű gondolkodásmódot.
A próbaidősként eltöltött első hat hónap alatt Dr. Tóth gyakran gondolt vissza korábbi kényelmes és komolyabb feszültségektől mentes oktatói pozíciójára, ahol a fizetésen kívül minden a kedvére való volt.
Azonban most először úgy érezte, mégiscsak beigazolódnak új munkahelyével kapcsolatos előzetes számításai, így péntek délután mágneskártyáját lehúzva az irodaház kijáratánál, kétszeres öröm járta át. Alig egy órája küldte el a statisztikai táblázatokkal és grafikonokkal teletűzdelt elemzését a svájci központba.
Dr. Tóth káprázatos teljesítményt nyújtott, a korábban ismeretlen személyiségzavar szinte tökéletesre sikeredett. Bár leírását mindössze négy hónapja ismertették Chicagóban egy orvoskonferencián, az amerikai és európai kórházakban máris tucatszámra diagnosztizálták a betegeket.
Dr. Tóth dinamikus léptekkel haladt a parkolóban várakozó autója felé. Biztosra vette, hogy hamarosan még nagyobbra cserélheti. A másfél éve kifejlesztett új pirula mégiscsak megtalálta a betegeit.